Het hebben van een cultuur van inclusiviteit bij Asana heeft een omgeving gecreëerd waarin een diverse groep mensen niet alleen wordt aangenomen, maar ook een plek krijgt waar ze echt kunnen slagen. Mijn stem wordt gehoord, mijn mening telt en mijn werk wordt gewaardeerd. Ik ben voortdurend gemotiveerd om mijn beste zelf te laten werken met de kernwaarden van Asana als inspiratie - wat een speciale plek om te groeien en te bloeien!
Valerie Merosier
Analist inkomstenactiviteiten

ONZE MISSIE

Het werk vooruithelpen, samen

Bij Asana maak je een zinvol verschil in hoe mensen samenwerken. Teams overal zijn overladen met samenwerkingstools en zitten vast in silo's die hen ervan weerhouden efficiënt en effectief te werken. Asana helpt organisaties in meer dan 200 landen slimmer te werken en samen hun strategische doelen te bereiken. Je kunt ons helpen om nog meer individuen, teams en organisaties te bereiken om hen te helpen de manier waarop ze samenwerken te transformeren.

Alle openstaande vacatures bekijken

Cultuur die resultaten oplevert

Voordelen

Van uitgebreide gezondheidsvoordelen, waaronder programma's voor geestelijke gezondheid en coaching, tot ons interne cateringprogramma en ondersteunend ouderschapsverlofbeleid, onze voordelen zijn opzettelijk ontworpen om ervoor te zorgen dat je energiek, gefocust en succesvol bent. Bekijk de pagina van elk kantoor voor specifieke voordelen per locatie.

Ontwikkeling

We weten dat groei niet altijd lineair is, dus we ondersteunen je bij het bereiken van je persoonlijke en professionele doelen. Je krijgt de kans om grote verantwoordelijkheden op je te nemen die van invloed zijn op ons succes als bedrijf en je op nieuwe en bevredigende manieren uitdagen.

Werkingsprincipes

Onze bedrijfsprincipes vormen de kern van wie we zijn. Ze begeleiden ons bij hoe we ons presenteren en samenwerken om ons beste zelf te zijn en onze missie te bereiken.

Loopbaanontwikkeling

Je groei bij Asana draait om verantwoordelijkheid, toegang en keuze. Alle werknemers kunnen gebruikmaken van middelen die hun groei en de groei van hun Team ondersteunen op de manier die het beste werkt voor hun unieke behoeften.

Voel je gezien, gehoord en veilig op het werk

Om Asana's hun beste werk te laten doen en om onze missie te volgen, moet iedereen bij Asana zich gerespecteerd, gewaardeerd en welkom voelen in onze gemeenschap. Wij geloven dat een divers personeelsbestand ons helpt de behoeften van ons diverse gebruikersbestand beter te begrijpen en op nieuwe en creatieve manieren te innoveren. We blijven investeren in een cultuur van verbondenheid door: