В Asana ваш вклад будет способствовать нашему росту и способности помогать командам по всему миру в достижении их целей. Вы будете работать с людьми, которые заботятся о вашем успехе, и получать поддержку, необходимую для достижения целей.
Культура инклюзивности в Asana создала среду, в которой разнообразная группа людей не только нанимается, но и получает место, где они действительно могут добиться успеха. Мой голос слышен, моё мнение имеет значение, и моя работа ценится. Я постоянно мотивирован(а) приносить лучшее из себя на работу, вдохновляясь основными ценностями Asana — это особое место для роста и процветания!Valerie Merosier
Аналитик по операциям с доходами
В Asana вы сможете существенно изменить то, как люди работают вместе. Команды по всему миру перегружены инструментами для совместной работы и застряли в разрозненных подразделениях, которые мешают им работать эффективно и результативно. Asana помогает организациям в более чем 200 странах работать эффективнее и достигать своих стратегических целей вместе. Вы можете помочь нам охватить ещё больше людей, команд и организаций, чтобы помочь им изменить способ совместной работы.
Наши преимущества специально разработаны для того, чтобы вы были энергичными, сосредоточенными и процветающими: от комплексных медицинских льгот, включая программы психического здоровья и коучинга, до нашей собственной кулинарной программы и политики поддержки отпуска по уходу за ребенком. Подробнее о преимуществах в каждом офисе читайте на соответствующей странице.
Мы знаем, что рост не всегда линейный, поэтому будем поддерживать вас в достижении личных и профессиональных целей. Вы получите возможность взять на себя большую ответственность, которая повлияет на успех нашей компании и поставит перед вами новые и интересные задачи.
Наши принципы работы лежат в основе всего, что мы делаем. Они определяют наше поведение и совместную работу, чтобы мы могли проявлять себя наилучшим образом и реализовать нашу миссию.
Ваш рост в Asana основан на ответственности, доступе и выборе. Все работники могут использовать ресурсы, которые поддерживают их рост и рост команды, наиболее подходящим для их уникальных потребностей способом.
Для того чтобы сотрудники Asana работали наилучшим образом, а мы могли реализовать свою миссию, каждый в Asana должен чувствовать, что его уважают, ценят и считают частью сообщества. Мы считаем, что многообразие в коллективе помогает нам лучше понимать потребности нашей разнообразной базы пользователей и внедрять инновации новыми и творческими способами. Мы продолжаем инвестировать в культуру сопричастности следующими способами:
Узнайте, почему Asana была признана отличным местом для работы.