当社は従業員を大切にし、各従業員の成長を支えるための福利厚生プログラムを用意しています
朝食・昼食をオフィスに注文でき、1 日あたりの支給枠の範囲内であれば、後日精算される仕組みです。加えて、ジム会員料金やキャリア開発、通勤費用、オフィスでの食事代の補助も支給します。
15 日以上の有休休暇に加えて、祝祭日ほか当社が定めた休日もあります。また、4 年に一度、4 週間の長期休暇 (サバティカル) を利用できます。
以下のような個人医療保険への加入をカバーする健康管理補助を毎月支給します。
あなたとご家族の入院保険
生命保険・傷害保険
長期就業不能保険
新しく親になる従業員を対象とした 16 週間の有給育児休暇
Asana は、すべての従業員に確定拠出年金制度も提供しています。
当社は、従業員一人ひとりの学習目標に合わせて、役立つリソースやプログラムを提供しています。すべての従業員は、認定コーチによるコーチング、セラピー、メンタルヘルスに関するリソースの提供を Modern Health 社を通して無料で受けられます。テクニカルスキルの習得に使用できるキャリアアップ予算が毎年提供され、意識的リーダーシップトレーニング、およびチームビルディングに関するガイド付きワークショップのライブラリも利用できます。
5 成果
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