Gather and Gather が提供する栄養価の高い軽食や食事をお楽しみください。さらに、ジム会員料金やフィットネスクラス向けに、毎月 €50 まで当社が負担します。

25 日の有休休暇に加えて、当社が定めた祝祭日も 9 日あります。 さらに、サバティカルプログラムを利用して、長期休暇を楽しむこともできます。

当社は、従業員の健康保険および歯科医療保険の費用を 100% 負担し、その被扶養者の方には 50% を支払っています。 新たに保護者となった Asana の従業員には、産前産後休暇または適格養子休暇として 26 週間分給与の全額が支払われます。 また、会社が 1～6% まで拠出する退職金制度、充実したメンタルヘルスサポート、通勤およびフィットネス補助、キャリアアップの機会に充てられる専用予算も提供しています。

当社は、従業員一人ひとりの学習目標に合わせて、役立つリソースやプログラムを提供しています。すべての従業員は、認定コーチによるコーチング、セラピー、メンタルヘルスに関するリソースの提供を Modern Health 社を通して無料で受けられます。テクニカルスキルの習得に使用できるキャリアアップ予算が毎年提供され、意識的リーダーシップトレーニング、およびチームビルディングに関するガイド付きワークショップのライブラリも利用できます。