carrières asana

Ensemble, faisons la différence

Vos actions chez Asana façonneront notre développement et permettront à nos équipes du monde entier d’accomplir leurs missions. Venez travailler aux côtés de ceux qui veulent vous voir réussir et obtenez toute l’aide dont vous avez besoin pour atteindre vos objectifs.

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A diverse group of professionals collaborating in a modern office. Colleagues review plans at a table while others work on laptops and discuss projects in the background. This image captures teamwork, strategic planning, and business productivity.

La culture d’inclusion développée par Asana a engendré la création d’un environnement qui permet non seulement l’embauche d’un groupe diversifié d’individus, mais aussi leur réussite. Ma voix est entendue, mon opinion a son importance et mon travail est valorisé. Je suis constamment encouragée à donner le meilleur de moi-même, avec les valeurs fondamentales d’Asana pour inspiration : c’est vraiment un lieu exceptionnel pour progresser et s’épanouir !
Valerie Merosier
Analyste des opérations de recettes

NOTRE MISSION

Avancez ensemble dans votre travail

En rejoignant Asana, vous changerez la façon dont les personnes travaillent ensemble. Aujourd’hui, les équipes sont cloisonnées et croulent sous les outils de collaboration, lesquels les empêchent de travailler efficacement. Asana aide des entreprises dans plus de 200 pays à travailler plus intelligemment et atteindre leurs objectifs stratégiques. Rejoignez-nous et aidez vous aussi des individus, équipes et organisations à transformer leur façon de collaborer pour gagner en efficacité.

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Une culture qui donne des résultats

Avantages

Prestations de santé étendues avec programme d’accompagnement psychologique, congés parentaux avantageux… Asana propose à ses employés de nombreux avantages visant à les aider à se concentrer, à travailler avec enthousiasme et à s’épanouir. Consultez la page dédiée à chaque bureau pour en connaître les avantages.

Développement

Nous vous soutiendrons dans vos objectifs personnels et professionnels, y compris quand tout ne se passe pas comme prévu. Vous pourrez prendre de grandes responsabilités ayant une influence sur la réussite de notre entreprise, qui seront autant de nouveaux défis à relever pour vous épanouir.

Principes de fonctionnement

Nos principes opérationnels définissent ce que nous sommes. Ils guident l’équipe d’Asana au quotidien, orientent sa manière d’agir et de collaborer. Les employés d’Asana donnent le meilleur d’eux-mêmes pour mener à bien leur mission.

Évolution de carrière

Entre prise de responsabilités et accessibilité, nous vous donnons le choix chez Asana. L’ensemble de nos employés ont accès à des ressources qui soutiennent leur croissance et celle de leur équipe de la façon qui convient le mieux à leurs besoins particuliers.

Un environnement de travail sûr, inclusif et à l’écoute

Pour que nos employés donnent le meilleur d’eux-mêmes et que nous puissions tous accomplir notre mission, chaque membre d’Asana doit se sentir respecté, apprécié à sa juste valeur et accueilli au sein de notre communauté. Nous pensons qu’une main-d’œuvre diversifiée nous aide à mieux comprendre les besoins de notre base d’utilisateurs diversifiée et à innover de manière créative. Le développement d’un sentiment d’appartenance reste au cœur de nos préoccupations à travers :