Nuestro Equipo de Japón se centra en expandir y entregar valor a nuestra base de clientes que crece rápidamente y en ayudar a que los equipos en Japón prosperen.
Nos preocupamos por nuestra gente y diseñamos programas de beneficios que garantizan que cada empleado prospere.
Disfruta de una asignación diaria para pedir el desayuno y el almuerzo en la oficina y recibir un reembolso. También recibirás todos los meses una ayuda económica para: membresías en gimnasios, desarrollo profesional, traslados al trabajo y almuerzos en el trabajo.
Disfruta de más de 15 días de vacaciones pagas, además de los días feriados públicos y otros días feriados de la empresa. También serás elegible para disfrutar de un período sabático de cuatro semanas cada cuatro años.
Recibe un estipendio mensual para cubrir tu seguro personal, que te permite contratar uno de los siguientes tipos de seguros individuales:
Seguro de hospitalización para ti y tu familia
Seguro de vida y de accidentes
Seguro de discapacidad a largo plazo
16 semanas de licencia por maternidad/paternidad remunerada
Asana también ofrece un plan de pensiones de aportes definidos para todos los empleados.
Ofrecemos recursos y programas que respaldan tus objetivos de aprendizaje únicos. Todos los empleados tienen acceso a coaching gratuito de coaches certificados, terapia y recursos de salud mental a través de Modern Health. Recibirás un presupuesto anual de crecimiento profesional para usar en el desarrollo de habilidades técnicas. Disfruta de acceso a capacitaciones sobre liderazgo consciente y una biblioteca de talleres guiados para fortalecer el espíritu del equipo.
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