Ditt uppdrag är vårt uppdrag

Det följande är baserat på ett föredrag som jag ursprungligen höll på ett globalt företags all hands-möte. 

Vårt uppdrag på Asana är att hjälpa människor över hela världen att utvecklas och blomstra genom att göra det enklare att arbeta tillsammans. 

Även om det är lätt att titta på nyheterna nuförtiden och dra slutsatsen att världen blir värre på alla sätt, visar den senaste historien oss några viktiga sätt världen blir bättre. Mänskligheten har gjort enorma framsteg under de senaste två århundradena, vilket har minskat antalet människor som lever i extrem fattigdom, utbildat en större del av befolkningen och förbättrat hälsoresultaten på global nivå. 

Jag tror på en framtid där de här positiva trenderna fortsätter och vi löser våra största problem för att säkerställa att vi fortsätter att blomstra. Asana kommer att hjälpa till att förverkliga den framtiden genom att låsa upp våra kunders förmåga att uppnå sina uppdrag snabbare. 

När vi samarbetar kan vi utför fantastiska saker. Här är några av de viktiga områden där Asana-kunder hjälper till att lösa problem och tillsammans skapa ett bättre liv för människor och planeten.

Hållbarhet 

Klimatförändringarna är en av de största utmaningarna som mänskligheten står inför och kräver dramatiska förändringar av vår globala infrastruktur. Vårt jobb på Asana är att hjälpa kunderna att röra sig snabbt och effektivare i arbetet med att skapa en hållbar planet. 

En av våra mest inspirerande kunder är Viessmann. Även om företaget är över 100 år gammalt har de förvandlats till en modern agil organisation med hjälp av Asana. Genom att modernisera sin interna verksamhet med Asana kan de röra sig snabbare för att hjälpa sina kunder runt om i världen att minska sina energifotavtryck genom förbättrad infrastruktur för värme och kyla. 

Kunder som Axium Solar, Solcius, Voltalia, GP Joule, Solar Impulse Foundation, Enbala, Greensaver, Digital Energy Solutions och Vote Solar gör energialternativ tillgängliga för konsumenter. 

För att dra full nytta av energialternativen elektrifierar Gogoro, Proterra, Wind och Lilium transporter. 

Terramera, Good Eggs, Future of Fish och XpertSea arbetar för att producera och distribuera livsmedel på ett mer hållbart sätt. 

Kunder som C40, Whale and Dolphin Conservation, Environmental Solutions Initiative, Wildlife Conservation Society, Stand.earth, Environmental Defense Fund, Golden Gate National Parks Conservancy och California State Parks Foundation förespråkar direkt miljöskydd. 

Hälso- och sjukvård

I framtiden kommer människor att vara friskare än någonsin och leva längre tack vare det viktiga arbetet som Asana-kunder inom hälso- och sjukvårdsbranschen gör. Verge Genomics förbättrar till exempel den traditionella processen för läkemedelsforskning med maskininlärning. Omada Health hjälper människor att övervinna kroniska sjukdomar med beteendevetenskap. Och GoodRx ger amerikaner möjlighet att ta kontroll över sina budgetar genom att ge dem tillgång till prisvärda recept.

De är inte de enda organisationerna som använder Asana för att bygga en hälsosammare framtid.

team på Roche, The Michael J. Fox Foundation, Genentech, Leukaemia Foundation, Vertex, Vireo, TriLink Biotechnologies, Pivot Bio, Virta, Recursion och Reflexion driver bioteknisk innovation. 

Norton Healthcare, The Iowa Clinic, Care Here och Parsley Health tillhandahåller direkt patientvård. 

eHealth Africa, Frontline AIDS, Colorectal Cancer Alliance och Children's Cancer Research Fund gör hälsosammare liv möjliga genom påverkansarbete och insamlingar. 

Utbildning

Ekonomin förändras snabbt och det är viktigare än någonsin att utbilda den globala arbetskraften på ett effektivt och prisvärt sätt.

Ett antal högskolor runt om i världen använder Asana för att bättre kunna hjälpa sina studenter, inklusive Columbia University, New York University, Monash University, Griffith University och University of Illinois.

Medan andra Asana-kunder arbetar med att bygga helt nya sätt att lära sig, som Lambda School, Make School, Wikimedia Foundation och Coursera. De hjälper människor att snabbt anpassa sina färdigheter till de bästa möjligheterna i vår dynamiska ekonomi. Hack Reactor hjälper till exempel människor att återuppfinna sina karriärer med en 12-veckors kodningskurs. (Några av våra egna teknikexperter på Asana har gått igenom det här programmet.) 

The Primary School är inriktad på ännu yngre elever. Deras team arbetar i missgynnade samhällen i San Francisco Bay Area med målet att skapa en mer holistisk utbildningsmodell som bygger på styrkorna i barnets hela samhälle.

Myndigheter och ideella organisationer

Myndigheter och ideella organisationer använder också arbetshantering för att bygga blomstrande samhällen. 

Jorge Elorza, borgmästare i Providence, berättade för oss: ”När människor ringer till stadshuset kan de ha ett litet problem – i det stora hela – men för den personen är det mycket viktigt. Så det är viktigt att inget glöms bort. Det är precis vad Asana hjälper oss med. Det hjälper oss att göra alla de små sakerna som gör det möjligt för oss att vara mer ambitiösa och ta oss an större och större projekt.”

Andra myndigheter som bättre tjänar sina medborgare är Australian Government Digital Transformation Agency, delstaten Minnesota, Manchester och Boston. 

United Way of Salt Lake, Together We Rise, San Francisco AIDS Foundation, Hope for Haiti, Médecins Sans Frontières, GiveWell, Give Directly, Meals on Wheels, Compassion Australia och The Humane League är mästare på sociala ändamål genom sitt ideella arbete. 

Varför vi här

När jag tänker på de här kunderna – liksom våra kunder inom media, teknik, konsument, transport och andra branscher – känner jag mig riktigt nöjd med den framtid vi bygger, och jag ser fram emot att fortsätta följa vårt uppdrag. 

Alla viktiga framsteg i världen kräver att team av människor arbetar tillsammans. Men i dag hindras de flesta framsteg allvarligt av svårigheten att samordna team och en genomgripande brist på klarhet om vad som behöver göras och när. För mig är arbetet med Asana en möjlighet att lösa problemen kring ”jobba om jobb” för team överallt, vilket innebär att vi får spela en roll i alla dessa former av framsteg, snarare än att fokusera på bara en. 

Om Asana lyckas med sitt uppdrag kommer alla dessa team – från små partnerskap till globala organisationer – att bli mycket effektivare eftersom de har större klarhet, och de personer som utgör dessa team kommer att känna sig mer självsäkra och mindre stressade.

Vi byggde Asana eftersom det arbete som människor gör tillsammans är viktigt. Vi är stolta över hur ofta team berättar för oss att Asana ger dem den klarhet som behövs för att göra arbetet enklare, och vi har bara börjat.