Poniższy tekst opiera się na prezentacji, którą pierwotnie przedstawiłem podczas spotkania wszystkich pracowników globalnej firmy.
Misją Asany jest wspieranie ludzkości w rozwoju poprzez umożliwienie zespołom na całym świecie skutecznej i bezproblemowej współpracy.
W dzisiejszych czasach łatwo jest spojrzeć na wiadomości i stwierdzić, że świat staje się coraz gorszy pod każdym względem, ale najnowsza historia pokazuje nam kilka kluczowych obszarów, w których sytuacja się poprawia. W ciągu ostatnich dwóch stuleci ludzkość poczyniła ogromne postępy, radykalnie zmniejszając liczbę osób żyjących w skrajnym ubóstwie, edukując większą część populacji i znacznie poprawiając wyniki zdrowotne w skali globalnej.
Wierzę w przyszłość, w której te pozytywne trendy będą się utrzymywać, a my rozwiążemy nasze największe problemy, aby zapewnić sobie dalszy rozwój. Asana pomoże urzeczywistnić tę przyszłość, umożliwiając naszym klientom szybsze realizowanie ich misji.
Gdy współpracujemy, możemy osiągaj świetne wyniki. Oto kilka ważnych obszarów, w których klienci Asana pomagają rozwiązywać problemy i współtworzyć lepsze życie dla ludzi i planety.
Zmiany klimatyczne to jedno z największych wyzwań stojących przed ludzkością, wymagające radykalnych zmian w infrastrukturze całego świata. Naszym zadaniem w Asana jest pomaganie klientom w szybkim i skutecznym dążeniu do stworzenia zrównoważonej planety.
Jednym z naszych najbardziej inspirujących klientów jest Viessmann. Mimo że firma ma ponad 100 lat, dzięki Asana przekształciła się w nowoczesną, zwinną organizację. Dzięki modernizacji wewnętrznych operacji z Asana, mogą działać szybciej, aby pomóc swoim klientom na całym świecie zmniejszyć ślad energetyczny poprzez ulepszoną infrastrukturę grzewczą i chłodniczą.
Klientami, którzy udostępniają konsumentom alternatywne źródła energii są Axium Solar, Solcius, Voltalia, GP Joule, Solar Impulse Foundation, Enbala, Greensaver, Digital Energy Solutions i Vote Solar.
Aby w pełni wykorzystać alternatywne źródła energii, Gogoro, Proterra, Wind i Lilium elektryfikują transport.
Terramera, Good Eggs, Future of Fish, XpertSea pracują nad produkcją i dystrybucją żywności w bardziej zrównoważony sposób.
Klienci tacy jak C40, Whale and Dolphin Conservation, Environmental Solutions Initiative, Wildlife Conservation Society, Stand.earth, Environmental Defense Fund, Golden Gate National Parks Conservancy i California State Parks Foundation bezpośrednio wspierają ochronę środowiska.
W przyszłości ludzie będą zdrowsi niż kiedykolwiek i będą żyć dłużej dzięki klientom Asana, którzy wykonują niezwykle ważną pracę w branży opieki zdrowotnej. Na przykład Verge Genomics usprawnia tradycyjny proces opracowywania leków dzięki uczeniu maszynowemu. Omada Health pomaga ludziom pokonywać choroby przewlekłe dzięki naukom behawioralnym. GoodRx umożliwia Amerykanom przejęcie kontroli nad swoimi budżetami, łącząc ich z przystępnymi cenowo receptami.
Nie są to jedyne organizacje, które korzystają z Asana, aby budować zdrowszą przyszłość.
Zespoły w Roche, The Michael J. Fox Foundation, Genentech, Leukaemia Foundation, Vertex, Vireo, TriLink Biotechnologies, Pivot Bio, Virta, Recursion i Reflexion napędzają innowacje biotechnologiczne.
Norton Healthcare, The Iowa Clinic, Care Here i Parsley Health zapewniają bezpośrednią opiekę nad pacjentami.
eHealth Africa, Frontline AIDS, Colorectal Cancer Alliance i Children's Cancer Research Fund umożliwiają zdrowsze życie poprzez działania promocyjne i zbieranie funduszy.
Gospodarka szybko się zmienia i mamy większy niż kiedykolwiek obowiązek edukowania globalnej siły roboczej w sposób skuteczny i przystępny cenowo.
Wiele instytucji szkolnictwa wyższego na całym świecie korzysta z Asana, aby lepiej służyć swoim studentom, w tym Uniwersytet Columbia, Uniwersytet Nowojorski, Uniwersytet Monash, Uniwersytet Griffith i Uniwersytet Illinois.
Inni klienci Asana pracują nad stworzeniem zupełnie nowych ścieżek edukacyjnych, takich jak Lambda School, Make School, Wikimedia Foundation i Coursera. Pomagają one ludziom szybko dostosować swoje umiejętności do najlepszych możliwości w naszej dynamicznej gospodarce. Na przykład Hack Reactor pomaga ludziom zmienić karierę dzięki 12-tygodniowemu kursowi kodowania. (Kilku naszych inżynierów w Asanie również ukończyło ten program).
The Primary School skupia się na jeszcze młodszych uczniach. Ich zespół działa w społecznościach o słabym dostępie do usług w rejonie Zatoki San Francisco, a jego misją jest stworzenie bardziej holistycznego modelu edukacji, który wykorzystuje mocne strony całej społeczności dziecka.
Rządy i organizacje non-profit również zwracają się ku zarządzaniu pracą, aby budować dobrze prosperujące społeczności.
Jorge Elorza, burmistrz miasta Providence, powiedział nam: „Kiedy ludzie dzwonią do urzędu miasta, mogą mieć niewielki problem – w szerszym ujęciu – ale dla tego wyborcy jest to bardzo ważne. Dlatego ważne jest, aby nic nie umknęło naszej uwadze. Właśnie w tym pomaga nam Asana. Pomaga nam robić wszystkie te drobne rzeczy, które pozwalają nam być bardziej ambitnymi i podejmować się coraz większych projektów”.
Inne instytucje rządowe, które lepiej służą swoim obywatelom, to Australijska Agencja ds. Transformacji Cyfrowej, Stan Minnesota , Manchester i Boston.
United Way of Salt Lake, Together We Rise, San Francisco AIDS Foundation, Hope for Haiti, Médecins Sans Frontières, GiveWell, Give Directly, Meals on Wheels, Compassion Australia i The Humane League to mistrzowie działań społecznych, którzy prowadzą działalność non-profit.
Kiedy myślę o tych klientach, a także o naszych klientach z branży medialnej, technologicznej, konsumenckiej, transportowej i innych, czuję się naprawdę dobrze z myślą o przyszłości, którą budujemy, i cieszę się, że nadal realizujemy naszą misję.
Wszystkie ważne postępy na świecie wymagają współpracy zespołów. Jednak obecnie większość postępów jest poważnie utrudniona przez trudności w koordynacji zespołów i powszechny brak przejrzystości co do tego, co należy zrobić i kiedy. Dla mnie praca nad Asaną to okazja do rozwiązania problemów związanych z „czynnościami okołozadaniowymi” dla zespołów na całym świecie, co oznacza, że możemy odgrywać rolę we wszystkich tych formach postępu, a nie skupiać się tylko na jednej.
Jeśli Asana odniesie sukces w swojej misji, każdy z tych zespołów – od małych spółek osobowych po globalne organizacje – będzie znacznie bardziej wydajny i skuteczny, ponieważ będzie miał większą przejrzystość, a osoby wchodzące w skład tych zespołów będą czuły się pewniej i odczuwać mniejszy stres.
Stworzyliśmy Asana, ponieważ praca, którą ludzie wykonują razem, ma znaczenie. Jesteśmy dumni z tego, jak często zespoły mówią nam, że Asana zapewnia im przejrzystość, która sprawia, że ich praca jest łatwiejsza, a dopiero zaczynamy.