EXCLUSIVO DE ASANA
El puntaje de innovación laboral
Traza el camino de tu empresa hacia la innovación con el nuevo punto de referencia basado en tecnología de IA de Asana
Aprovecha el potencial de tu empresa
El puntaje de innovación laboral es un punto de referencia con tecnología de IA, calculado con algoritmos patentados, que muestra cómo trabaja en conjunto tu organización, y destaca tu camino hacia la innovación y el éxito empresarial.
Creado por los expertos de The Work Innovation Lab de Asana, el puntaje de innovación laboral está disponible para los clientes de Asana Enterprise.
Información concreta para un trabajo más inteligente
Tu puntaje de innovación laboral es más que un número: descubrimos que las empresas que optimizan su puntaje pueden generar un aumento del 18 % en los ingresos anuales.*
Compara tu trabajo: descubre cómo te comparas con tus compañeros y los líderes de la industria.
Evalúa el impacto: determina si las prácticas laborales de tu organización están ayudando o perjudicando los objetivos comerciales fundamentales.
Identifica y aborda los obstáculos: diagnostica y corrige los obstáculos en tu organización, como los silos o los equipos sobrecargados, para aumentar la eficiencia e impulsar el crecimiento.
Obtén una vista tridimensional de tu organización
El puntaje de innovación laboral se calcula a través de redes neuronales patentadas de Asana, impulsadas por los datos de Work Graph® de Asana. Una vez que los clientes se registran, el puntaje evalúa su organización en cuatro dimensiones clave:
Conectividad
La calidad de la conexión entre tus empleados y el trabajo.
Velocidad
La rapidez con la que el trabajo y las ideas se mueven a través de tu organización
Resiliencia
La eficacia con la que tu organización se adapta a los cambios
Capacidad
La eficacia con la que tus empleados gestionan su carga de trabajo
Es hora de echar un vistazo al interior...
La creación de un lugar de trabajo innovador y de alto crecimiento comienza con los datos.
Si bien el 91 % de los ejecutivos dicen que fomentar una cultura de innovación es importante, solo el 12 % la mide de manera activa.**
El 89 % de los ejecutivos dicen que sería importante comprender mejor cómo trabajan juntos los empleados.**
Obtén el puntaje de innovación laboral personalizado de tu empresa
Con tu puntaje de innovación laboral, tu organización puede trabajar de manera más inteligente en conjunto.
El puntaje de innovación laboral está disponible actualmente como una versión beta opcional para los clientes Enterprise de Asana.
*Según un análisis de 2023 realizado por investigadores de The Work Innovation Lab.
**Según una investigación de The Work Innovation Lab de Asana, en la que se encuestó a 3000 trabajadores del conocimiento en el Reino Unido y los Estados Unidos en septiembre de 2023. La encuesta se administró a través de Qualtrics y la recopilación de datos fue realizada por Prolific. No se dirigió a clientes ni empleados de Asana. Todos los encuestados son trabajadores del conocimiento y los “ejecutivos” se definen como personas en puestos directivos o superiores.